Nog Drie Plaatsen Vrij Voor Masterclass Coachen

Bericht voor coaches, trainers, adviseurs en leidinggevenden: er zijn nog slechts drie plaatsen vrij voor de masterclass resultaatgericht coachen; start 19 september 2011

U bent professioneel coach, trainer of adviseur. Of u geeft leiding aan mensen. Dan kent u ongetwijfeld het gevoel dat u soms in de vijfde versnelling vooruit zou willen. Sneller, effectiever en vooral met merkbaar resultaat mensen willen beïnvloeden en coachen.

Maar ja, waar vindt u de mogelijkheid om dat in praktijk te brengen?

Gelukkig bestaat er de masterclass resultaatgericht coachen. Een intensive, kortlopende coaching opleiding waar u legio technieken leert om concreet en praktisch mensen te coachen en beïnvloeden.

Deze opleiding wordt twee keer per jaar verzorgd, eenmaal in het voorjaar en eenmaal in het najaar. Nu, najaar 2011, start de opleiding op vrijdag 19 september. In totaal zes bijeenkomsten met maximaal zes deelnemers leert u alle kneepjes van het resultaatgericht coachen van de ervaren (business) coach Anneke Walraven.

Maar let op, er zijn nog slechts 3 plaatsen vrij en vol = vol. Dus heeft u belangstelling? Kijk dan op de speciale website coaching opleiding of plan een gratis telefoongesprek van 20 minuten om meer te weten te komen.


Meer in de rubriek: opleidingen (5) coaching (6) coaching opleiding (4)

Eerdere reacties

Marianne: Dank je voor de tip, ik meld me direct aan!

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer artikelen

Persoonlijke coaching startpagina

Garantie Bij Coaching - Unicum: coachbureau geeft volledige garantie. Velen die kiezen voor coaches, hebben hoop dat dit hen helpt. En in die hoop zit het hem. En dan ben ik redelijk kritisch.

Als Leidinggevende Doelgericht Leren Coachen - Datgene dat u doen kunt om eens en voor altijd slim zaken aan te pakken wanneer u leiding moet geven. Als iemand die leiding geeft kent u vast de situaties dat personeel niet altijd doen wat u van hen verwacht.

Managers, Mantra's & Mythen - Wat als managementmythen tot dogma verheven worden?Iedereen kent ze mythen van managers bijvoorbeeld: 'medewerkers willen niet veranderen', 'kwaliteit kost geld', 'de klant is koning', 'de kost gaat voor de baat uit' en 'we moeten kiezen'.

Opkomst Nieuwe Lichting HRM Cursussen - De discussies rond het vak HRM, en de invloed daarvan op uw positie als HRM manager Als HRM professional of manager weet u dat uw vak continu ter discussie staat.