Weblog De Wandelende Coach

Leer ook hoe u op een aansprekende en praktische wijze een trainingsbijeenkomst resultaatgericht kunt vormgeven en kunt faciliteren

Biedt u trainingen over uw vak en wilt u vaker meer resultaten boeken, er meer plezier aan beleven é meer interactie verwerven?

In dit werk! boekwerk Van Deskundige naar Trainer ontdekt u op een aansprekende en praktische manier een training met het gewenste resultaat voor ogen kunt vormgeven en kunt faciliteren

Een inhoudsopgave:

• Uw training scherp krijgen door een praktische diagnose te doen;
• Vanuit praktijk ontwerpen;
• {Variatie aanbrengen met activerende werkvormen;
• Slim omgaan met weerstanden door uitdagende stellingen en confronterende voorbeelden te gebruiken, andere gespreksvaardigheden toe te passen en de advocaat van de duivel te spelen;
• Leren omgaan met emoties van de groep en van uzelf.

De auteur, en oprichter van de Galan school voor training, is zeer ervaren in het trainen van trainers. Haar ervaring en kennis spat van het papier af. De Galan geeft concrete voorbeelden en maakt trainen simpel. In het boek biedt ze een werkbaar ontwerpmodel waarmee elke trainingssessie succesvol kan worden. Eerder verschenen van haar Trainen. Een praktijkgids en Trainingen ontwerpen.

Bestel een van de 25 boeken uit de actielijst, en ontvang een gratis boek

Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Voorjaarsactie 2012 Managementboek voor de lijst met titels.

Mental coach voor professionals, ondernemers en managers, voor meer voldoening, meer succes en betere relaties

Er hoeft niet iets verkeerd te zijn om mental coaches in te roepen. Sterker nog, u bent volkomen bij zinnen wanneer u mental coaching inroept. Waarom vind ik dat?

Bekijk coachen als een snelkookpan. U kunt veel voor elkaar boksen. Dat is prima. Maar met coaching kan het wellicht wel 2, 3 of zelfs 10 keer vlugger.

Denk aan de winst aan tijd en energie. Denk eens aan het feit dat u vlug over kunt tot normale werkzaamheden zonder uzelf af te vragen hoe die lastige situatie op te lossen. Of denk eens aan de winst om vlot nieuwe ideeën te effectueren. Veel sneller dan op eigen houtje.

Op die manier begrepen is mental coaching zelfs een uitstekende investering en keuze. Kijk op Mental coach voor managers, professionals en ondernemers wanneer u meer wilt weten over deze coaching aanpak.

2012 Editie managementboek van het jaar is bekend. Dit boek is: Gedeeld leiderschap

De winnaar van managementboek van het Jaar 2012 is bekend gemaakt. Dit boek is: Gedeeld leiderschap geschreven door Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De jury maakte donderdag 15 maart deze winnaar bekend tijdens het 9e Managementboekengala in Amsterdam.

Uit meer dan 200 boeken heeft de onafhankelijke jury 6 titels genomineerd voor de titel Managementboek van het Jaar. Uiteindelijk verkoos de jury het winnende boek, voortbouwend op de navolgende argumenten:

Het boek werd het meest praktisch, toegankelijk, vernieuwend en verfrissend gevonden. Een boek over andere manieren van organiseren en samenwerken. Command & Control is achterhaald. Nu is het Gedeeld Leiderschap. We werken met een organisatie- en leiderschapsmodel uit de tijd van het oude Egypte.

Dit past niet meer in de tegenwoordige kenniseconomie. Een nieuwe manier van leidinggeven is nodig: leiderschap als resultaat van co-creatie. Door leiderschap te delen verbetert de kwaliteit. De persoon van de formele leider - in haast alle gevallen de manager - zal plaats maken voor een een proces van leiderschap.

Bestel Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld. Uitverkiezing van en het Managementboekengala zijn initiatieven van managementboek.nl

Gratis Complete gids voor nomad workers

Ontvang nu gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het boek bij de aanschaf van een boek uit deze actietlijst met deze titels. De actie loopt nog tot 31 maart 2012.

Dit boek is een goede gids voor iedereen die tot een verfrissende stijl van leven en werken wil komen. Meer voldoening, creativiteit, balans, productiviteit en vrijheid met minder moeite.

Vanwege alle ontwikkelingen in communicatietechnologie is werken waar,wanneer en met wie u maar wilt nu al geen probleem meer. In de grote stedelijke gebieden zien we al geruime tijd een kenmerkende trend: kenniswerkers die eerst op kantoor werkten, gaan met met notebook en mobiel internet werken in koffiebars, coworking locaties, loungeplekken, of andere gelegenheden of thuis. Deze mensen, die de omgeving als hun kantoor gebruiken, worden nomad workers genoemd. Nomad (Nomade) staat symbool voor flexibiliteit, vrijheid en slimmer leven.

Met dit boek betreedt u de wereld van het nieuwe werken en ontdekt u dat dit zogenaamde noman working de toekomst is. Dit aangevuld met de beste technieken op het gebied van slim werken en de laatste technologische vernieuwingen, maakt dit boek tot een niet te missen gids voor iedereen die tot een frisse werkstijl wil komen. Meer creativiteit, voldoening, productiviteit, balans en vrijheid met minder moeite. In de stijl van de nomad.